21 aprile 2020 – Acquisiamo nuove competenze commettendo errori, mentre mettiamo in pratica i cambiamenti resi necessari da ciò che osserviamo. L’opportunità di condividere il processo lo accelera, perché il feedback può arrivare da osservatori esterni, il cui punto di vista indipendente arricchirà il nostro.
OPEN DAY ALLA SCUOLA CIVICA ALTIERO SPINELLI DI MILANO
LA CALLIGRAFIA ARABA DIVENTA PATRIMONIO DELL’UMANITÀ
LE NUOVE “LINEE GUIDA DIVERSITY & INCLUSION IN AZIENDA” DI GCNI
DOTWORDS DIVENTA SOCIETÀ BENEFIT
DOTWORDS ADOTTA “HANDICAP…SU LA TESTA!”
FATTA L’EUROPA, NETFLIX FA GLI EUROPEI
PERCHÉ L’UE PRIVILEGIA L’INGLESE ANCHE DOPO LA BREXIT
WE’RE HIRING!
L’IA ANIMA I RICORDI
IL FUTURO DEL DOPPIAGGIO CON L’AVVENTO DELL’AI